人力资源服务HUMAN RESOURCE SERVICE


   人力资源服务是指将原来由企业内部人力资源部承担的工作职能,通过招标的方式,签约付费委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。其核心是帮助企业提高劳动效率,充分发挥核心竞争力,增强企业应变能力的一种新型管理模式。人力资源外包的内容主要涉及一些事务性、社会性的人力资源管理职能。


  服务内容
  1.提供人力资源管理最佳解决方案
  2.帮助企业构建现代人力资源管理体系
  3.搭建组织机构、职位体系和员工信息平台
  4.有效运作薪酬社保
  5.考勤管理、招聘任用


  服务类型
  1.人力资源规划
  2.招聘与配置
  3.培训与开发
  4.绩效管理
  5.薪酬福利管理
  6.劳动关系管理


  服务优势
  1.企业可以从繁杂的管理业务中解脱出来全身心地投入到企业经营和市场开发中去。
  2.企业与代理公司签订委托代理协议,可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生劳动争议与劳动纠纷。
  3.我们有经验丰富的工作人员为企业提供专业服务,使企业能迅速地招聘到合格满意的人才。


   

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